SURABAYAONLINE.CO – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gresik, Jawa Timur, membentuk Forum Human Resources Development (HRD) yang melibatkan sekitar 33 perusahaan. Forum ini dibentuk untuk memperkuat penyerapan tenaga kerja lokal sekaligus meningkatkan kompetensi sumber daya manusia (SDM) agar sesuai dengan kebutuhan industri.
Pelaksana Tugas (Plt) Bupati Gresik, dr. Asluchul Alif, mengatakan Forum HRD menjadi wadah kolaborasi antara pemerintah daerah dan dunia usaha. Melalui forum tersebut, kebutuhan tenaga kerja perusahaan diharapkan dapat teridentifikasi sehingga program peningkatan keterampilan masyarakat lebih tepat sasaran.
“Kami berharap perusahaan tidak hanya memberikan kesempatan kerja bagi masyarakat Gresik, tetapi juga ikut mendidik dan meningkatkan kemampuan mereka agar siap memasuki dunia kerja,” kata Alif di Gresik, Senin (9/11/2026)
Ia juga mendorong perusahaan membuka kesempatan magang bagi pelajar SMA/SMK, mahasiswa, maupun lulusan yang belum memperoleh pekerjaan. Menurutnya, pengalaman magang yang dilengkapi sertifikat atau surat keterangan resmi dapat menjadi bekal untuk meningkatkan daya saing pencari kerja.
Penjabat Sekretaris Daerah Kabupaten Gresik, Edy Hadisiswoyo, mengajak perusahaan memperkuat komitmen dalam memberikan kesempatan kerja kepada masyarakat setempat.
Dia menjelaskan, kebijakan prioritas tenaga kerja lokal telah diatur dalam Peraturan Daerah Kabupaten Gresik Nomor 7 Tahun 2022 tentang Penyelenggaraan Ketenagakerjaan. Karena itu, implementasinya membutuhkan dukungan dan komitmen bersama antara pemerintah daerah dan dunia usaha.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik, Zainul Arifin, menyebut pembentukan Forum HRD sebagai langkah strategis untuk mempertemukan kebutuhan tenaga kerja industri dengan ketersediaan SDM lokal.
“Persoalannya bukan semata-mata kurangnya lapangan pekerjaan, tetapi juga bagaimana mempertemukan kebutuhan industri dengan ketersediaan sumber daya manusia yang kita miliki,” ujarnya.
Zainul menjelaskan, Forum HRD diharapkan menjadi pusat informasi kebutuhan tenaga kerja industri atau demand center. Data kebutuhan perusahaan nantinya menjadi dasar bagi Dinas Tenaga Kerja dalam menyusun program pelatihan, sertifikasi kompetensi, hingga fasilitasi penempatan tenaga kerja melalui layanan Gresik Kerja.
Pemkab Gresik juga merencanakan penguatan program sertifikasi kompetensi tenaga kerja pada 2027. Program tersebut akan disesuaikan dengan kebutuhan industri sehingga keterampilan yang diperoleh masyarakat relevan dengan kualifikasi pekerjaan yang tersedia.
Dalam pembentukan awal, PT Freeport Indonesia dipercaya menjadi ketua Forum HRD Kabupaten Gresik. Sementara PT Petrokimia Gresik dan PT BKMS ditunjuk sebagai wakil ketua. Susunan kepengurusan tersebut selanjutnya akan ditetapkan secara resmi melalui keputusan kepala daerah.
Pemkab Gresik juga berencana memperluas jangkauan Forum HRD hingga tingkat kecamatan, terutama di kawasan industri Driyorejo, Manyar, Bungah, Wringinanom, dan Menganti.
Melalui forum tersebut, pemerintah daerah berharap informasi kebutuhan tenaga kerja perusahaan dapat terdata secara lebih merata dan terintegrasi. Dengan demikian, program pelatihan dan peningkatan kompetensi masyarakat dapat disesuaikan dengan kebutuhan dunia usaha.
