SURABAYAONLINE.CO – PT PLN (Persero) melalui Unit Induk Distribusi (UID) Jawa Timur menunjukkan komitmennya dalam memperkuat pelayanan kelistrikan yang andal dengan menyelenggarakan Diklat Pembinaan Mental dan Fisik bagi ratusan petugas pelayanan teknik (Yantek) dari seluruh wilayah Jawa Timur. Kegiatan ini merupakan hasil kerja sama strategis dengan Rindam V/Brawijaya dan digelar selama tiga hari di daerah latihan Lawang, Kabupaten Malang.
General Manager PLN UID Jawa Timur, Ahmad Mustaqir, menyampaikan bahwa kegiatan diklat ini merupakan bagian dari roadmap transformasi SDM PLN yang berfokus pada ketangguhan mental, fisik, dan integritas petugas lapangan.
“Teman-teman Yantek adalah wajah PLN di mata masyarakat. Di pundak kalian ada harapan 14,3 juta pelanggan dan lebih dari 40 juta warga Jawa Timur. Listrik adalah kebutuhan vital masyarakat modern. Maka setiap petugas harus sigap, jujur, dan punya semangat yang menyala,” tegas Mustaqir.
Sebanyak 200 petugas Yantek dari total 4.900 personel di PLN UID Jatim mengikuti pelatihan ini dengan penuh semangat. Mereka menerima penyematan Pakaian Dinas Lapangan (PDL) hijau, yang menjadi simbol kesiapan untuk menjalani latihan disiplin dan fisik secara intensif.
Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk membentuk karakter petugas yang tangguh, bertanggung jawab, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan yang prima.
Letkol Ahmad Amin, S.H., dari Rindam V/Brawijaya, menyatakan bahwa pelatihan ini bukan hanya untuk menguatkan fisik, tetapi juga pembentukan karakter, loyalitas, dan semangat kebangsaan yang makin relevan di tengah derasnya arus globalisasi.
“Tantangan hari ini bukan hanya teknis. Ada krisis nilai dan semangat kebangsaan yang harus dihadapi. Melalui diklat ini, kami membekali petugas agar tetap teguh dalam integritas dan siap melayani masyarakat dengan sepenuh hati,” ujarnya.
Melalui Diklat Yantek ini, PLN UID Jawa Timur menandai langkah awal membangun budaya kerja disiplin, amanah, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Ke depan, program serupa akan diperluas untuk menjangkau lebih banyak personel guna menciptakan SDM unggul dan siap menjawab tantangan masa depan kelistrikan nasional.
