SURABAYAONLINE.CO – Menandai 50 tahun di Indonesia, Otsuka Group resmi meluncurkan program Mental Ease at Workplaces. Inisiatif strategis ini bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang sehat secara mental serta menghapus stigma terhadap isu kesehatan jiwa di dunia kerja.
Peluncuran program ini menjadi bagian dari komitmen jangka panjang Otsuka dalam bidang keberlanjutan sumber daya manusia.
Menurut Sudarmadi Widodo, Human Capital & Corporate Communications Director Otsuka Group, Program Mental Ease at Workplaces mengedepankan pendekatan holistik yang mencakup aspek promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif.
Program tersebut sejalan dengan filosofi perusahaan “Otsuka-people creating new products for better health worldwide.
Yang memang menempatkan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas strategis demi menciptakan tempat kerja yang tangguh, inklusif, dan produktif.
“Kesehatan mental merupakan fondasi dari produktivitas dan kesejahteraan di lingkungan kerja,” tuturnya.
Dalam momentum 50 tahun, Otsuka Group di Indonesia meluncurkan program tersebut bukan hanya untuk menyediakan ruang aman, tetapi juga membangun budaya yang menyadari pentingnya perawatan mental berkelanjutan.
Seperti dikatakan Sudarmadi Widodo, program ini meliputi edukasi dan pelatihan peningkatan literasi kesehatan mental, layanan konseling profesional, hingga sistem dukungan pemulihan yang inklusif bagi karyawan yang membutuhkan.
Inisiatif tersebut juga mendorong pemimpin perusahaan untuk aktif menciptakan iklim kerja yang lebih peduli terhadap kesehatan jiwa.
Kepala Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) RI, Dr. Taruna Ikrar yang hadir dalam peluncuran ini menyampaikan, apresiasi dan dukungan terhadap langkah Otsuka yang dinilai konsisten berkontribusi bagi dunia kesehatan Indonesia.
“Dukungan Otsuka dalam riset kesehatan sejak dua dekade lalu adalah bukti nyata komitmen kolaboratif antara dunia akademik, bisnis, dan pemerintah,” terangnya.
Dukungan juga datang dari Kementerian Kesehatan RI melalui Dirjen Kesehatan Primer dan Komunitas, Maria Endang Sumiwi.
Maria Endang menilai, Otsuka sebagai pionir dalam banyak bidang kesehatan di Indonesia.
“Dari penanganan TBC hingga kini merambah ke kesehatan jiwa, Otsuka menunjukkan kepeloporannya. Kami harap Otsuka terus menjadi agen perubahan di dunia usaha,” tegasnya.
Sesuai data, perusahaan asal Jepang yang telah beroperasi di Indonesia sejak 1975, Otsuka Group dikenal luas melalui produk-produk infus, suplemen kesehatan, serta obat-obatan yang mendukung penanganan berbagai penyakit menular.
Perusahaan Otsuka memiliki fasilitas produksi di Sukabumi, Pasuruan, Cilegon, dan Malang.
Melalui program ini, Otsuka ingin mendorong perubahan paradigma dalam lingkungan kerja agar lebih mendukung kesehatan mental karyawan.
“Kesehatan fisik, mental, dan sosial adalah satu kesatuan yang tidak bisa dipisahkan. Kami ingin menjadikannya bagian dari sistem kerja yang berkelanjutan,” tambah Sudarmadi.
Peluncuran Mental Ease at Workplaces menjadi tonggak penting dalam perjalanan setengah abad Otsuka di Indonesia, sekaligus menandai langkah baru perusahaan dalam membawa nilai kebermanfaatan lebih luas, tidak hanya bagi konsumen, tetapi juga seluruh ekosistem kerjanya. (sap)
